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当社では、新型コロナウイルスの感染拡大にともない、2020年2月上旬より各種対策を講じてまいりましたが、
2021年の1月7日に発出された東京都の緊急事態宣言、1月15日に発出された茨城県の独自の緊急事態宣言を受け、
在宅勤務を中心に感染防止対策を強化いたします。

なお、在宅勤務の実施により、出勤している社員数が限られておりますので、
当社担当者へご連絡いただく際は、極力メールをご利用いただくか、
担当者の連絡先が不明な場合は、当社ホームページの『お問い合わせ』よりご連絡ください。
大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解をお願い申し上げます。

対応事項
(１)感染対策
・感染防止策や感染がおきた場合の対応を社内に周知
・手洗い・うがい、咳エチケットの徹底、消毒液の設置

(２)通勤における対応
・37度5分以上の発熱がある場合は出社不可(在社時に判明した場合は帰宅)
・東京地区の通勤は混雑時を避け、フレックス制度を活用した時差通勤を強く推奨
・茨城地区は公共交通機関ではなく、自家用車通勤を推奨

(３)会議、会合についての対応
・対面での会議は極力避け、必要がある場合はマスク着用を基本とする
・退勤後の飲食や飲み会等の自粛

(４)在宅勤務への対応
・東京地区に勤務する社員について、テレワークが可能な場合は在宅勤務を実施
・茨城地区に勤務する社員について、テレワークが可能な場合は在宅勤務を実施
・グループ会社については、テレワークが可能な場合は在宅勤務を実施

今後も、当社社員および関係者の皆様の安全に配慮するとともに、
お客様に安定したサービスを継続的に提供するため、社会情勢に応じた対応を行ってまいります。
何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。