2021年度　新入社員のOJT＆専門教育が始まりました

2021年4月1日にアクモスに入社した17名は7月より技術本部にOJT配属されました。

現在は実務をon the job traningで学ぶグループと、ネットワーク・セキュリティ(開発含む)に関する専門教育を受けるグループに分かれ、本格的なトレーニングを開始しています。

今回は、OJT配属されるまでの入社式の様子や新入社員研修・技術研修の様子をご紹介します。

 

2021年度　入社式

新入社員研修

4月6日～10日までの5日間にわたり新入社員研修を行いました。

第一部のアクモスグループ新入社員研修会では、
外部の講師の先生を招いて、社会人としての心構えや会社・組織について学び、
また、野外ビジネスゲームを通して新入社員同士のコミュニケーションを深めました。



第二部のアクモスグループ新入社員基礎研修では、
学生から社会人への意識・行動改革や仕事に対する姿勢、
社会人としての基本的なビジネスマナー（電話応対、名刺交換、立ち振る舞い等）を学びました。


 

技術研修

新入社員研修を終えた後は約3ヶ月間の技術研修を行いました。
技術研修では、コンピュータの基礎から、Javaなどのプログラム開発、
Linuxなどのネットワーク・インフラ構築を基礎から学んでいきます。

そして、最後に技術研修の集大成として、成果発表会を行いました。
成果発表会では、チームに分かれ、自分達で考えたシステムを先輩社員へ発表します。

チームで作業を行うことでより実践に近い状態を感じることができ、
実際に現場に出た自分を想像することができたと思います。

　
 

冒頭でもお伝えしたように、新入社員は現在OJT先に配属され、
実務を通して先輩社員から様々なことを学んでいます。

まだまだ不安なこともたくさんあるかと思いますが、
素直に誠実に感謝の心をもって取り組み、成長してくれることを期待しています。