ACMOS diary vol.20

今回のACMOS diaryは、2月に行われたイベントや研修の様子をお伝えします。

2026年2月10日、入社2年目の若手社員を対象にキャリアデザイン実習を行いました。

この実習は、OJT期間が終わり、それぞれの部門へ配属される前に、
若手社員が主体的にキャリアを考え、行動するためのきっかけを提供することを目的としています。

実習では、まず自身の強みや弱みを分析するワークショップを行い、
その後グループディスカッションを通じて様々なキャリアパスについて考えました。

実習後、参加者からは「目標が明確になり、仕事へのモチベーションが向上した」、
「今後のキャリアについて、前向きに考えることができるようになった」といった声が寄せられました。

2026年2月11日、つくば国際会議場にて行われた、
「IBARAKI GAMING DAY 2026」にアクモスより有志で参加しました。

企業・学生などの団体等によるブース展示やeスポーツ体験など、
さまざまなフロアで多くのイベントが行われている中、
アクモスはeスポーツ交流戦に参加しました。

結果は、惜しくも予選突破となりませんでしたが、
お互いを称えあったり、笑顔で握手を交わしたりと、参加者との交流もあり、
全体を通して楽しい雰囲気のイベントであると実感しました。

2025年11月の「いばらきeスポーツリーグ」、そして今回のイベント参加を通じて、
eスポーツによる交流の可能性を改めて実感しました。
興味のある社員たちと共に、社内へのさらなる浸透を図っていければと考えています。

2026年2月13日、山王健保会館（東京都港区）にて、4月入社予定の内定者向け説明会を行いました。

今後のスケジュールや4月から始まる新入社員研修についての説明の後、
昨年4月に入社した先輩社員との懇親会を行いました。
内定者からのリアルな不安に対して、自身の経験を交えて答える先輩たちの姿に、
徐々に内定者の緊張もほぐれていったように見えました。

その後のランチミーティングでは、
先ほどの懇親会では聞けなかったフランクな質問も飛び交い、
先輩社員にも内定者にも笑顔が見られ、有意義な時間を過ごせたかと思います。

今回の説明会を通して内定者の皆さんの不安が少しでも解消されていれば幸いです。
４月から一緒に仕事が出来ることを楽しみにしています。