採用情報 新卒募集要項
応募方法
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採用条件
| 採用予定数 | ＩＴエンジニア職 30～40名、総合職 若干名 |
|---|---|
| 募集職種 | ＩＴエンジニア職 (システムエンジニア/ネットワークエンジニア) 総合職（営業、総務人事、採用教育、経理財務） |
| 採用学部（科） | 全学部全学科 |
| 学歴 | 在学者：2026年3月大学院修士課程修了者 2026年3月四年生大学、短期大学、専門学校、高等専門学校卒業者 既卒者：2023年4月～2025年3月までの卒業者 ※ただし、総合職は大卒以上／既卒の方のみとさせていただきます。 |
| 勤務予定地 | 東京本社（東京都港区） 茨城本部（茨城県水戸市） 茨城開発センター（茨城県東海村） つくばオフィス（土浦市） ※新人研修勤務地・・・茨城開発センター（茨城県東海村） |
| 勤務時間 | 実働8時間／1日 本 社 9：15～18：00 (昼休み45分間 18時以降業務を行う場合15分休憩) その他 8：45～17：45 (昼休み１時間) フレックスタイム制 コアタイム 本社 10：30～16：15、その他 10：00～16：00 テレワーク制度あり 休憩時間（昼休み）フレキシブル制 |
| 休日 | 完全週休2日制（原則土日祝）、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別、 育児・出産、介護、創立記念日（8月23日） 2023年実績 年末年始7連休、夏季休暇10連休 |
| 年間休日 | 127日 (社内カレンダーによる) |
| 初任給 | 大学院修士：232,101円 大学：219,207円 高等専門学校卒：213,390円 短大･専門：197,102円 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 ※生涯設計手当はステージに応じて支給。 ※地域基本給10,000円を一律支給 ２年目以降、首都圏勤務となった場合は地域基本給20,000円を一律加算 （新入社員研修は茨城県にある茨城開発センターにて実施） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※固定残業代の支給は研修期間中に限ります。 それ以降は、実労残業時間に基づき残業代を支給します。 |
| 通勤費 | 全額支給 |
| 手当 | 生涯設計手当 住宅手当（世帯主） <例>単身の場合：１都3県在住 \18,000 ／ その他地域 \13,000 家族手当 時間外手当 |
| 賞与 | 年2回 (7月、12月)、特別賞与、決算賞与、株主報酬制度あり |
| 加入保険 | 健康、厚生、雇用、労災 |
| 福利厚生 | グループ社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄、定期健診、両立支援保険、各クラブ活動、親睦会 他 福利厚生制度の詳細はこちら |
| 資格取得支援 | 資格取得チャレンジ制度、各種褒賞金 |
| その他 | 留学生、既卒者、障がい者採用可 |
問い合わせ先
東京地区：人財開発室 03-5539-8800（担当：齋藤／木村）
〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目21番19号 東急虎ノ門ビル8階
茨城地区：人財開発室 029-291-3410（担当：木野内／皆川）
〒310-0015 茨城県水戸市宮町一丁目２番４号 マイムビル10階
MAIL：shin_saiyo@acmos.co.jp
